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| 繁盛する会社の経営者の特徴、共通点とは？
私たちは日々の業務のなかで、多くの経営者の方にお会いしています。 ここでは、繁盛する会社の経営者に共通する特徴をいくつかお教えしましょう。 |
１．やる気、努力| 伸びている会社の社長は、何事にも好奇心をもち、常に新しいアイデアのヒントを探しています。
そして閃いたらすぐにそれを実行する行動力を持っています。 目標達成に向けて、またクレームなどにもグズグズせずにスピード対応する努力を怠りません。 |
２．思想、思考| 繁盛する会社のトップは、楽観的でプラス思考です。
また、どんなことをしても自社が儲かればいいという考えではなく、周囲全体の利益を考えています。 顧客満足はいうまでもなく、従業員や家族の幸せを考え、結果として周りから信頼され、信用を築いています。 また、チャレンジ精神が旺盛で、従業員や仲間をグイグイ引っ張っていきます。 リスクがあっても責任は自分にあるという意識を持っており、うまくいかなくても絶対に人のせいにはしません。 |
３．人材に恵まれている、良い人脈がある| それゆえ、優秀なスタッフが集まり、また、優良な取引先や顧客に恵まれます。
家族・友人・知人・先輩・後輩・・・いつも気持ちのよい仲間に恵まれています。 |
４．会社の収入源である「売上」について常に意識をしている| 「いい人」だけでは会社は繁盛していきません。
ビジネスには鋭い触覚を持ち、営業に繋がる機会を見逃しません。 常に「仕事」にどう結びつくかを考えています。 独自性（他の同業種にはない独自の商品、得意分野）を磨き、分析力（顧客層・ニーズ・価格・立地など）にも優れています。 |
５．会社の状況を常に把握する| 成長企業の経営者は、常に自社の経営状態、財政状態を把握しています。
繁盛する会社にどんぶり勘定や成り行き経営はありえません。 どんなに忙しくても、次のようなことを把握し、対策を立てています。 ・売上高は伸び悩んでいないか →営業拡大の為の人員確保、販促、宣伝 ・勤務状況は整っているか →労働時間、給料の見直し、福利厚生・企業として成長しているか →クレーム処理、新たな収入源確保のための投資・無駄な支出、無理な投資はないか →融資、資金繰り ・売上代金の回収もれ、仕入・経費の支払もれはないか →顧客管理、信用 上記の１から５のうち５について、まだ組織ができあがっていない新設法人の社長を手助けするのが会計事務所の仕事です。 山田会計でも、会社の状況を十分把握し、理解したうえで税金の申告やコンサルティング、予算策定、節税対策、経営改善などを提供させていただいています。 また、会社を永続的に発展させるため、１から４についても精神的、技術的に経営者の方のサポートができるよう日々努めております。 ぜひ一度、山田会計までお気軽にご連絡ください。 |
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